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不想 配合加班

「不想 配合加班」文章包含有:「不想加班一定要學!這4句話學起來讓老闆無法拒絕」、「員工可以拒絕加班嗎?關於「延長工時」勞資雙方都該明白的二...」、「需要給不加班理由,公司有權管這麼多嗎?」、「該怎麼拒絕加班?學會4招回應主管,讓他無法逼你工作」、「員工「安靜辭職」拒絕加班進度落後,可否強制配合加班?」、「面試被問「能配合加班嗎?」不用正面回答,這樣說更加分」、「準時下班1年後主管突喊「不加班不適合做」!他1段話霸氣反擊」、「不...

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不想加班一定要學!這4句話學起來讓老闆無法拒絕
不想加班一定要學!這4句話學起來讓老闆無法拒絕

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在詢問的時候,一定要堅持住自己的立場,千萬不能使用商量的語氣,如「老闆,我今天可以不加班嗎」,這樣往往會招致否定的回答,還會讓自己在老闆的心目中 ...

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員工可以拒絕加班嗎?關於「延長工時」勞資雙方都該明白的二 ...
員工可以拒絕加班嗎?關於「延長工時」勞資雙方都該明白的二 ...

https://vip.104.com.tw

雇主若以「員工拒絕配合加班」作為資遣或解雇之事由,法律上未必可行。建議雇主得於勞動契約或工作規則中明訂「雇主得基於營運考量,要求員工延長工時」、 ...

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需要給不加班理由,公司有權管這麼多嗎?
需要給不加班理由,公司有權管這麼多嗎?

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... 加班加到累了不想12小時都關在公司裡,我們技術員是做4休2制的公司說一個月要在加班1-3天,等於是做5休1 我們不想加班的人,公司還要求要給「不加班 ...

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該怎麼拒絕加班?學會4招回應主管,讓他無法逼你工作
該怎麼拒絕加班?學會4招回應主管,讓他無法逼你工作

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而「過勞死」、「亞健康」更是引起無數人的關注和恐慌。那麼,在面對不合理的加班要求時,應該如何去拒絕,才能夠達到避免超時工作的目的呢?

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員工「安靜辭職」拒絕加班進度落後,可否強制配合加班?
員工「安靜辭職」拒絕加班進度落後,可否強制配合加班?

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近期職場年輕世代興起一股「安靜辭職」(Quiet Quitting)風潮,雖稱不上「怠工」,卻也絕不加班,雇主能否以較強硬的手段要求勞工配合呢?

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面試被問「能配合加班嗎?」不用正面回答,這樣說更加分
面試被問「能配合加班嗎?」不用正面回答,這樣說更加分

https://www.businessweekly.com

1.被問可不可以加班,可以先反問以了解更多細節,例如:是否常態性?在什麼狀況以下加班?2.不同的產業,對加班的需求量也不同,最重要的還是要看自己 ...

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準時下班1年後主管突喊「不加班不適合做」!他1段話霸氣反擊
準時下班1年後主管突喊「不加班不適合做」!他1段話霸氣反擊

https://finance.ettoday.net

持續了1個月,某天主任工程師突然在群組上標記他,劈頭就問「你沒辦法配合現場加班是嗎?」 ... 不想加班想刁(難)你,然後沒想到你這麼強硬,他也下不了 ...

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不該你扛的都要支援?不想天天加班快設立職場界線!
不該你扛的都要支援?不想天天加班快設立職場界線!

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而這次,主管沒有詢問有誰要自願,直接轉頭問我:「法蘭,妳今晚可以加班完成報告嗎?」有那麼一瞬間,我感到十分困惑,不太確定要怎麼回應他。我赫然發現原來我「太配合」 ...

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員工可以拒絕加班嗎?
員工可以拒絕加班嗎?

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但雇主並非全然無解雇可能,如果雇主已在工作規則或勞動契約中訂明勞工有配合加班義務,證明確實有加班之必要,且勞工無正當理由而拒絕加班,雇主得依勞基 ...

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不想加班是不是特別難找工作
不想加班是不是特別難找工作

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... 基本上都是加滿46小時基本上只要面試的時候面試官問你能不能配合加班跟他說不能我不想+班他就會叫你回家等然後絕對不會來電不想加班是不是絕對不會有人要.

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